Next Best Level für Management & Leadership


Welche neuen Trends gibt es für Management und Leadership? Wie können alte Tools belebt und neueste Kenntnisse in die operative Management- und Führungsarbeit übernommen werden? Welche Entwicklungen zeichnen sich bei den Instrumenten der Personalentwicklung, im Talent Management und am Markt der High Potentials ab? Wie können Sie in Führung gehen und die Umsetzung strategischer Initiativen übergreifend managen? Wie kann die eigene Führungsstärke noch weiter ausgebaut werden? Welche Anforderungen kommen auf Manager und Führungskräfte zu? Neben vielen Antworten und Optionen, gibt es die Möglichkeit aktuelle Praxisthemen vorzudenken und zu bearbeiten.

 

Inhalte:

  • Übergreifende Trends, die auf Management- und Führungsarbeit wirken
  • Neue Entwicklungen in Management und Leadership
  • Reflektion der eigenen Führungs- und Leistungskultur
  • Schwerpunkte nach Abstimmung mit HR / PE
  • Update zu ausgewählten Themen: Change Management - Führen in Veränderungsprozessen, Strategiearbeit und -umsetzung, Erfolgsfaktor Unternehmens- und Führungskultur, Talentmanagement etc.
  • Keynotes und Impulse zu ausgewählten Themen für die gemeinsame Abendeinheit

 

Zielgruppe:  
Erste Managementebene und Führungskräfte
Dauer: Nach Absprache, i. d. R. 1 bis 2 Tage, zzgl. beauftragter Vorbereitungsaufwand

 

Testen und fordern Sie uns mit Ihren Anforderungen. Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch und Ihre Kontaktaufnahme.