Für Führungskräfte auf allen Ebenen bieten wir Qualifizierungen in maßgeschneiderten Formaten an. Dabei ist uns ein hoher Praxisbezug mit umfangreicher Einbindung aktueller Arbeitsthemen und vorhandener Instrumente sehr wichtig. Hierzu stimmen wir uns detailliert mit den Kunden und Auftraggebern in der Vorbereitungsphase ab und fokussieren die Maßnahmen auf die vorgesehenen Entwicklungs- und Arbeitsziele.


Hier einige Beispiele aus der bisherigen Praxis:

  • Selbstmanagement für Führungskräfte und Selbststeuerung in Teams fördern
  • Die Führungskraft als Organisationsentwickler, Personalentwickler und Change Manager
  • Führen von Teams auf räumlicher Distanz und von virtuellen Teams
  • Mitarbeiter individuell führen – Wirksamer Führungsdialog
  • Schwierige Gespräche führen (Sanktionen durchsetzen, fremdbestimmte Versetzungen durchführen, Trennungsgespräche führen etc.)
  • Altersgruppenorientierte Führung
  • Führen im Vertrieb

 

Testen und fordern Sie uns mit Ihren Anforderungen. Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch und Ihre Kontaktaufnahme.